#15 Affektbilanz: Knoten-Platz-Momente provozieren + Motivation messbar machen

Shownotes

Buy-in kennen wir als Management-Buy-in. So versichern wir uns, dass das Management dahinter steht. Doch fragt eigentlich auch jemand nach deinem Buy-in? Ob du überhaupt Bock darauf hast? Fragst du jede:n aus deinem Team nach deren Buy-in? Ob sie voll und ganz dahinter stehen? Hinter ihrer Arbeit. Hinter eurem Projekt. Hinter dem Team. Wenn nicht, sagen wir: eine verpasste Chance, um wirklich Großes von Bedeutung zu erreichen. Um zu gestalten, statt zu verwalten. Kein Bock auf Silent Quitting? Bock auf echte, intrinsische Motivation? Die Folge ist für dich.

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00:00:00 Intro 00:00:13 Einführung in das Thema Affektbilanz 00:01:10 Was ist die Affektbilanz? 00:04:08 Kernfrage zur Reflexion 00:05:38 Intro aus dem Buch Moderne Zusammenarbeit 00:07:07 Sven: 9-to-5 funktioniert nicht 00:08:25 Das Spektrum der Erstreaktionen in der Zusammenarbeit 00:10:04 Sandra: Affektbilanz als unbewusste Methode 00:13:13 Persönliches Buy-in als Ziel der Affektbilanz 00:16:06 Konkretes Beispiel: So platzt der Knoten 00:22:05 Hintergründe, Theorie, Konzept (Züricher Ressourcen Modell, Strudelwurm) 00:25:45 Radha: Balanced Score Card - Inneres Abwägen 00:26:44 Wie du die Affektbilanz benutzt 00:32:55 Deine Rolle als Führungskraft - Motivation wecken 00:36:16 Schritt-für-Schritt-Anleitung - Canvas herunterladen 00:36:38 Sandra: Wann Zusammenarbeit beflügelt, wann runterzieht 00:40:46 Radha + Tim: Affektbilanz für das ganze Team 00:47:37 Affektbilanz als Retro-Format (Aufgabe des Scrum Masters) 00:48:22 Radha: Wie Ängste Motivation killen 00:50:23 Psychologische Sicherheit und Vertrauen (die Basis fürs Gelingen) 00:52:24 Wie du einen geschützten, inklusiven Raum schaffst 00:53:18 Motivationsverstärker 00:55:53 Radha: Interkurlturelle Teams in Einklang bringen 00:57:44 Radha: Widerstände und Spannnungen - Affektbilanz zur Selbstreflexion 01:00:18 Handwerskzeug, um Leute aus der Passivität zu bringen - mit negativer Energie umgehen 01:01:10 Motivation nicht romantisieren (Vermeidungsziele) 01:01:51 Abschluss und Outro der Band agency

Über Chris: www.linkedin.com/in/schiebelchris/ Über Tilman: www.linkedin.com/in/tilmanbona

Über den Jingle By Appointment To Her Majesty The Queen und die Band agency