#14 Visualisierungen: Branchen-Best-Practices, die Einsichten statt (nur) Bilder erzeugen

Shownotes

Im Meer der Überinformation und der Zerstreuung zu navigieren und nicht zu vergessen, was man noch vor einer Sekunde wollte, ist absurderweise zu einer der zentralen Herausforderung geworden. In dieser Episode sprechen wir darüber, wie du und dein Team den Schatz an Synergieeffekt für die Entwicklung des Teams hebt, den Visualisierungen darstellen. Statistisch bis zu 30% mehr Performance sind da zu holen. Gutes Gelingen mit den Beispielen, Best Practices und Vorlagen.

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00:00:00 Intro 00:00:42 Visualisierungen, die eierlegende Wollmilchsau 00:02:10 Einsichten statt Bilder 00:03:30 Kernfrage zur Reflexion 00:03:59 Intro aus dem Buch Moderne Zusammenarbeit 00:05:27 Tilmans Meisterwerk der Visualisierung 00:12:43 Skizzen als mentales Modell 00:13:03 Studie TU München + Agilität 00:15:48 3 psychologische Grundbedürfnisse 00:17:13 Karriere durch Visualisierung 00:20:50 Transformationsprojekte begleiten 00:23:44 Branchen Best Practices 00:24:10 Jan: Medien-Branche (RTL2) 00:27:37 Hans-Martin: Beratungs-Branche (H&Z) 00:31:07 Torsten: Forschung & Entwicklung (DLR) 00:35:30 Dani: Arbeit im Schichtbetrieb 00:40:37 Jan, Manu: Film, Fernsehen, Events 00:49:32 Gesi, Jan: Planung, Ziele, Fortschritt 00:53:28 Der Canvas: Das Mood Board der Visualisierungen, Schritt 1 bis 5 00:59:38 Eva: Medical (Sirona) – der zentrale Informations Hub 01:04:19 Vroni: Automotive (Audi) – Das Problem an PowerPoint Slide Shows 01:05:37 Tipp: Konsistenz der Darstellung 01:08:22 Dani: Customer Journey 01:09:13 Visualisierung von soften Dimensionen wie Teamspirit 01:10:02 Jan: Pixar – Visualisierungen, die Emotionen wecken 01:13:32 Stephan: Visualisieren ist wichtiger als die Visualisierung (IT/Software-Entwicklung) 01:15:21 Zusammenfassung: Der Wert von Visualisierungen 01:16:52 Abschluss und Outro der Band agency

Über Chris: www.linkedin.com/in/schiebelchris/ Über Tilman: www.linkedin.com/in/tilmanbona

Über den Jingle By Appointment To Her Majesty The Queen und die Band agency

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